El contrato escrito de trabajo contendrá:
- Nombre, nacionalidad, edad, sexo, estado civil, domicilio y número de cédula de las
partes. Cuando el empleador sea persona jurídica, deberá constar su nombre o razón social,
su domicilio, el nombre de su representante legal, y los datos de inscripción en el registro
público. - Nombre de las personas que viven con el trabajador de las que dependan de él.
- Determinación especifica de la obra o servicios convenidos y de las modalidades
referentes a los mismos, acordados para su ejecución. - Lugar o lugares donde deberá prestarse el servicio.
- Duración del contrato si es por tiempo fijo o la declaración correspondiente si es por
tiempo indefinido, o para obra determinada. - Duración y división regular de la jornada de trabajo.
- El salario, forma, día y lugar de pago.
- Lugar y fecha de celebración.
- Firma de las partes si pudieren hacerlo, o la impresión de su huella digital en presencia de
testigos que firmen a ruego, y constancia de aprobación oficial del contrato en los casos
exigidos por el Código de Trabajo de Panamá..
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